南华县人社局持续开展跨省区劳务协作交流洽谈

为持续推动省际劳务协作，构建有组织的劳务输出对接机制，精准提供就业服务，南华县人社局及早谋划、主动对接，近日，与来访的厦门市同安区人社局开展劳务对接洽谈，深入探讨两地企业用工现状、企业招工形式及南华县劳动力资源和转移就业等情况，抓住春节农民工返乡的有利时机，加大岗位招聘宣传力度，旨在帮助南华县有外出意愿的务工人员有组织有规模到省外务工地工作，持续推动稳就业各项工作。

洽谈会上，厦门市同安区人社局与南华县人社局就有关企业开展劳务交流协作做了深入洽谈，双方就围绕下一步开展劳务协作过程中互通劳务信息、互通政策信息、开展技能培训、开展定向合作、开展招聘活动、提供就业服务协作达成初步意见并签订《开展劳务协作合作项目协议书》，进一步明确了劳务协作内容，细化了协作措施。参加洽谈的8家企业代表就用工工种、务工环境、薪资待遇、劳动保障等涉及劳动者切实利益方面的情况进行详细介绍。

签订协议当天，厦门市人社局带领百路达等8家企业将为南华县务工人员提供1000余个就业岗位，岗位薪酬普遍在5000—7000元左右，特殊岗位薪资可达10000元以上。