南华县召开2022年全县人社工作会议

3月14日上午，南华县召开全县人社工作会议。会议总结2021年工作，部署2022年重点任务。动员全县人社系统统一思想、提高认识，明确目标，凝聚力量，奋力推动2022年南华人社事业开好局、起好步，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。县人民政府常务副县长纪菊丽出席会议并作重要讲话。

会上，县人社局党组书记、局长张问高作了题为《凝心聚力抓落实 蹄疾步稳谱新篇奋力推进全县人力资源和社会保障事业再上新台阶》的工作报告，全面总结回顾2021年人社工作开展情况，客观分析了存在的问题，对今后的工作作了安排部署。

会议指出：2021年全县人社系统坚决贯彻落实中央和省州县党委政府的决策部署，围绕中心、服务大局，攻坚克难、砥砺奋进，顺利完成了各项工作任务。

会议强调：2022年全县人社工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照县委县政府和省、州人社部门工作部署要求，坚持稳字当头、稳中求进，着力“稳就业、强保障、聚人才、维权益、促和谐、防风险”，奋力谱写全县人社事业发展新篇章。一是要突出“稳”字，统筹抓好城乡就业创业工作。要紧紧围绕“三个不低于”，持续做好外出务工返乡人员精准统计、再就业服务、余缺调剂、创业扶持等工作，切实稳定就业规模、提升就业质量、增加就业收入。二是要突出“实”字，统筹推进社保体系建设。要紧紧围绕“扩面、提质”的要求全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。三是要突出“活”字，统筹规范人事人才工作。要继续实施“科教兴县”、“人才立县”战略，坚持人才引进和培养并行，树立创新发展理念，推进高技能人才培训工程，提升高技能人才队伍整体水平。四是要突出“和”字，统筹构建和谐劳动关系。要树立稳定是第一责任的思想，统筹协调好维护劳动者权益和企业发展利益的关系，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和合共生的劳动关系，为全县实现高质量跨越式发展保驾护航。五是要突出“建”字，营造齐抓共管人社工作格局。要以省委省政府推进作风革命加强机关效能建设活动为契机，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，当好保障民生、服务群众、推动发展、狠抓落实的“十大员”，以实实在在的工作作风促进全县人社系统行风建设，形成齐抓共管的人社工作格局。

县就业工作领导小组成员单位和县根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位分管领导，各乡镇党委政府分管领导、人事助理和社会保障和为民服务中心主任，以及县人社局领导班子成员以及中层干部共计92人参加会议。（南华县人社局  陈加平）