南华县乡村振兴局“三个一”推进机关效能建设

为进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效，县乡村振兴局认真贯彻落实县委、县政府关于推进作风革命加强机关效能建设有关要求，规范行政行为、增强服务意识、提高工作效率、转变机关作风，着力打造人民群众满意的服务型机关。

一是健全一套机制，提升工作效能。彻底转变工作作风，关键在建章立制。县乡村振兴局本着制度先行原则，经局党组研究制定党组会议和班子会议制度、行政经费管理制度、公车管理制度、考勤管理制度、请示报告制度、“三重一大”决策制度、学习及会议制度、保密制度等综合管理制度，为加强纪律约束，规范干部行为提供制度保障，推进单位标准化、制度化、规范化建设，切实有效提高工作效率。

二是改进一项措施，履行监管职能。建立班子成员对接联系乡（镇）工作机制，明确1名班子成员对接联系2个乡（镇），原则上每月到所联系乡（镇）开展1次巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接走访核查工作，认真履行监管职能，重点做好防返贫监测、衔接资金和东西部协作资金项目推进、扶贫资产管理等核查工作，适时跟进工作落实情况，对存在问题及时纠偏，确保各项工作稳步有序推进。

三是落实一个会议，检验工作质效。推行“一周一小结”工作模式，每周定期召开工作例会，总结工作经验，检验工作质效，查摆问题和不足，集体研究解决方案，科学拟定下步工作计划，确保工作推进有条不紊、高质高效。