南华县人社局开展“练尖兵、铸品牌” 社保专题讲座

为进一步健全社会保障制度，提升基金安全管理和社保服务群众的能力，近日，南华县人力资源和社会保障局党组书记、局长张问高利用周末休息时间，组织社保中心全体人员开展“练社保尖兵、铸服务品牌”社保讲堂专题讲座，旨在提高全体社保工作人员业务水平、法律法规及规章制度理解应用能力。

会上，局党组书记、局长张问高从社会保险发展史、当前社保工作存在的问题、现阶段社保重点工作三个方面阐述了社保工作保民生的重要意义和社保工作人员的责任、使命，如何“练社保尖兵、铸服务品牌”作全面系统讲解。

结合云南社保“康乃馨”服务和基本养老保险扩面增效工作，当前养老保险扩面工作形势严峻，参保结构不优、老年人数字鸿沟、“两高两低”问题突出，为达到2035年末，基本养老保险参保率稳定在95%以上，缴费阶段人员中参加城镇职工养老保险占比达到50%以上，与全国同步基本实现社会主义现代化的目标等问题，张局长对下步工作提出具体要求：一是要“找到人”，要建立并完善《南华县基本养老保险扩面增效实名库》，实名库要精确到乡、村社区。二是要“盯住人”，对纳入实名库的人员要实行动态跟踪，定期上门或电话回访。三是要“稳住人”，将纳入实名库人员分门别类反馈到乡镇以及县级相关部门，整合部门力量动员其参保。四是要“守住人”，社保工作人员要提高工作本领，主动宣传，主动上门，提供暖心式的“康乃馨”服务。

张局长为期3小时的讲座准备充分、内容丰富、数据详实、通俗易懂，通过学习，参训人员纷纷表示，本次讲座知识面宽、信息量大、易学易懂，饱享了社保知识“营养大餐”，增强了全体社保工作人员学制度、守制度、用制度的意识，提升了基金安全管理风险意识，为共同守护好人民群众的每一分“养老钱”、“保命钱”打下扎实基础。

下一步，南华县社保中心将进一步规范化、制度化和常态化开展学政策、送政策行动，坚持一线工作法、典型引路法，创新工作机制、完善政策体系、强化扩面措施、提升服务水平，在促进基本养老保险应保尽保、实现人人老有所养的同时，突出优化参保结构，将更多人员纳入更高保障水平的城镇职工养老保险制度，实现老有颐养，并通过扩面提质，加大再分配力度，持续增加居民收入，让人民群众更加公平享有改革发展成果和更可靠的社会保障。（南华县人力资源和社会保障局   赵存秀）