南华县人力资源和社会保障局三举措抓实就业资金监管​

今年以来，南华县人力资源和社会保障局认真落实中央和省、州各项决策部署，坚持减负、稳岗、扩就业等多措并举，通过优化资金支出结构、建立就业资金监管制度，全力抓实就业专项资金监管，保障就业资金充分用于保就业各项政策支持，更好地发挥就业资金在帮助实现创业、稳定就业、扩大就业方面的作用，有力促进就业专项资金安全运行，助力全县经济社会高质量发展。

一是抓资金监管，确保就业专项资金使用规范。在专项资金的管理和使用过程中，南华县人力资源和社会保障局严格按照就业资金使用规定的范围、规定流程和规定标准进行监管，定期不定期对开发公益性岗位、就业资金补助政策、培训资金使用情况检查，全面加强就业专项资金的监管工作，使有限的就业资金能高效用于落实公益性岗位补贴、社会保险补贴、职业技能补贴、小额担保贷款贴息、稳岗补贴及税费减免等政策上，提高资金使用效能，确保就业专项资金使用安全规范。

二是抓制度建设，保障专项资金安全高效运转。为确保就业专项资金管理规范、使用安全，县人力资源和社会保障局坚持“用制度管钱、按程序拨款”的原则，从源头规范各项保障制度，合理设置人员和岗位，确定专人严格管理拨款印鉴和空白凭证，注重凭证传递和退票管理，实现就业资金管理的规范化和制度化。通过加强组织领导、建立责任机制，就业经办机构严格落实就业专项资金实行专户存储、专户管理、专账核算制度，按月与财政、税务、银行实行四方对账，严格执行各项就业补贴支出项目、支出标准和支出程序，按规定及时核准拨付，确保支出资金符合就业政策规定的使用范围，保障就业专项资金发挥效益。至10月底，全县共发放企业稳岗返还资金169.42万元，惠及企业职工2945人次，发放2310人次失业职工失业保险金281.16万元，支付279人次医疗补助金11.96万元，发放失业保险支持参保职工提升职业技能补贴28人5.2万元，发放失业补助金114人次12.36万元，支付青年见习补贴21.4万元，支付创业贷款贴息资金705.18万元。

三是抓审核管理，严格落实资金使用公示制度。就业经办机构按照国家、省、州就业政策有关规定对社保补贴、一次性创业补贴、就业见习补贴等所提供的资料进行严格审核，依据就业专项资金使用规定，规范各项补贴申领流程，定期向社会公布享受就业补贴政策的人员名单、单位名称、补贴人数、补贴标准等情况，接受社会监督，提高资金使用的透明度。（南华县人力资源和社会保障局  许志坚）