一是严把申报缴纳关。对国有土地使用权出让收入、国资收入、利息收入等非税收入严格审核相关合同、批复、银行凭证等证据性资料,防止虚收空转。
二是严把先税后费关。对国有资产处置收入、出租出借收入等非税应税项目严格坚持“先税后费”原则,由缴费人先申报缴纳对应的税收,再将扣除税收后的非税收入申报入库,避免“有费无税”的问题。
三是严把退费流程关。正确把握税务部门退费职责边界,严格退费审批流程,区分不同退费原因加强后续管理,对退费后需重新缴纳的密切关注补缴情况,防止通过先缴后退方式虚增当期收入。
四是严把政策监控关。根据工作需要,组建工作团队,凡是发生大额非税收入,及时开展政策跟踪辅导工作,杜绝未划转税务部门征收的其他政府性收入误缴和混缴现象,确保非税收入征收职责不缺位、不越位。
五是严把新人培训关。对新接触非税征收工作的干部进行“面对面”,“一对一”业务培训,强化老带新和传帮带的优良作风,让新干部征收时有自信、有流程、有依靠。
六是严把收入分析关。按月对非税收入增减变化情况进行分析,对增减幅度较大的及时查找问题、分析原因、形成对策,并及时向局领导汇报,为科学决策提供政策依据、政策措施。