4月27日,南华县召开2023年事业单位公开招聘工作人员考试笔试联席会议,对2023年事业单位公开聘招考试各项工作进行安排部署,县人事考试工作领导小组成员单位、考点学校负责人共23家单位24人参加会议。会议由县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局党组书记、局长张问高主持。

会议强调:事业单位招聘考试是为国聚才、为党选贤的重要渠道,是补充事业单位工作人员的有效途径,具有鲜明的政治性和严肃性,社会敏感度高,涉及面广。各成员单位要以高度的政治责任感认真对待,切实把任务扛起来,层层压实考试安全责任,做到责任明确,任务明确,流程一个不差,细节一个不漏,齐抓共管,密切配合,要以考务工作“零差错”为目标,抓实抓细考务工作。
会议要求:一要提高政治站位,充分认识招聘考试工作面临的复杂形势。事业单位招聘考试政策性强、涉及面广,就业形势严峻等多重因素的影响,事业单位招聘考试工作面临前所未有的复杂形势。各单位要从讲政治、顾大局、守纪律的高度,履职尽责,严格执行事业单位公开招聘政策规定。二要强化部门协调联动,确保考试公平、公正。各成员单位要切实加强沟通协调,充分发挥各部门职能优势,责任到岗,任务到人,形成合力,确保考试各环节工作无缝衔接,营造良好的人事考试氛围。三要压实考务责任,确保事业单位招聘考试安全。要严格落实保密规定,确保试卷保管安全;要强化人防技防,坚决杜绝各类作弊情况发生;要加大考试舆情监管力度,严密防范风险;要完善突发事件专项应急预案,及时、有效、规范处置突发事件;同时要强化服务保障、营造良好考试环境,确保事业单位公开招聘考试工作顺利进行。(南华县人力资源和社会保障局 普银珍)