南华县人社局：四项措施推动全国公共就业服务能力提升示范项目落地见效

为切实推动全国公共就业服务能力提升示范项目在南华县落地见效，提升就业服务质效，南华县采取四项措施推进工作落实。

一是高位推动抓落实。成立了由县长任组长，分管副县长任副组长，人社、财政、发改、工信、教体等15个部门及10乡镇为成员的南华县全国公共就业服务能力提升示范项目工作领导小组，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，并成立工作专班，专班由分管副县长统筹领导，由县人力资源和社会保障局局长任组长，相关成员单位副职为工作人员，负责统筹协调督促推进项目，同时明确各部门工作职责，设立综合协调、技能提升培训等6个专项工作组，推动项目落地落实，确保项目有序推进。

二是强化宣传抓落实。结合人社政策法规宣传“进学校、进企业、进社区、进乡村、进家庭”五进活动，利用政府网站、微信公众号、微信群、QQ群等网络媒体开展公共就业服务能力提升示范项目政策宣传，“社保服务先锋队”深入乡镇、村组、县城街道、商铺开展公共就业服务能力提升示范项目政策宣传，扩大政策宣传覆盖面，提高政策知晓率，全年累计发放宣传材料2.6万余份，开展政策宣传会41场次，参加培训1591人。

三是紧盯目标抓落实。紧盯楚雄州公共就业服务能力提升示范项目工作领导小组办公室下达的目标任务，结合南华县实际，制定《全国公共就业服务能力提升示范项目南华县万名中医（民族医）药种植能手培训实施方案》《全国公共就业服务能力提升示范项目南华县2023年第一批中医（民族医）药种植能手培训计划实施方案》，明确部门工作任务、细化责任分工，理清工作思路，压实工作责任，确保按时按质按量完成各项指标任务。

四是严格审核抓落实。严格项目资金审核把关，有效甄别项目资金补贴对象和申报材料的真实性。截至目前，南华县推进全国公共就业服务能力提升示范项目5个，其中开展中医（民族医）药种植能手培训1138人，支付补贴培训资金113.8万元；开展“中医”（民族医）种植指导员培训92人，补贴培训资金18.4万元；申报“百企万岗”稳岗扩岗补贴3批34人6.8万元，已拨付资金2批21人4.2万元；申报“百企千岗”青年见习2家单位3人，补贴资金0.6万元；新建零工市场建设项目1个，争取零工市场奖补资金100万元。

通过采取一系列措施，全县稳就业保增收工作取得明显成效，2023年实现城镇新增就业3635人，城镇登记失业率1.48%，控制在4.2%以内。（南华县人力资源和社会保障局 李丽）