多措并举树新风 锤炼作风提质效

南华县发展和改革局始终坚持高效有序、认真负责、对标对表、勤学勤思的原则，不断优化工作细节，建立健全工作机制，通过一系列举措，锤炼干部作风，提升服务质效。

做实值班工作，提高值班质效。一是建立健全值班带班制度，细化工作流程，明确值班人员工作职责，规范值班工作报送。二是设置值班室及公示牌，对节假日带班领导、值班领导、值班人员进行公示，并严格落实岗位责任制，有效提高值班质效。三是强化节假日值班督查。不定时对节假日值班人员进行电话督查、现场督查。

抓实交流学习，提升履职能力。利用每周干部职工会议的契机，领导带头，安排干部职工围绕业务知识、法律法规深入开展互动交流学习，全局干部职工不仅对公文规范处理知识、入党流程、项目申报流程、粮食质量监管、国家有关各领域的投资政策、我县的县情等有了进一步的了解，而且为干部职工提供了展示自己的机会，激励着干部职工互学互鉴，不断提升自己的综合素质。

改进会纪会风，依规勤俭办会。一是坚持会议点名制度，严肃每周干部职工例会会议纪律，以严肃的会议纪律提高学习例会质量。二是认真贯彻落实中央八项规定精神，树牢“过紧日子”的思想，严格控制会议规模，统筹会议时间，规范会场布置，尽可能减少会议开支。

准确流转文件，提高报送质效。在公文流转的过程中，做到“四个准确”，走好政令上传下达“最后一公里”。一是准确区分非密涉密，严格按照公文流转要求制作台账，及时准确做好登记；二是准确区分阅知批办，根据不同流转要求，结合股室职能职责，按照领导指示批示，准确及时向各股室做好文件运转；三是准确区分轻重缓急，合理安排公文流转顺序，及时准确进行流转报送工作；四是准确分享信息，针对会议通知等公文，准确向领导和相关人员传达参会时间、参会地点、有关要求等重要信息，确保工作的顺利开展。