
指标排名全州第1名的部分指标责任人做交流发言;指标排名全州后3位的部分指标责任人做表态发言。
会议指出,上半年全局上下凝心聚力、苦干实干、奋力进取,各项指标任务均超额完成进度目标。但还存在工作推进参差不齐,部分工作成效不明显,特色亮点工作不多。在肯定成绩的同时也要清醒地认识到工作中存在差距,对存在问题要进行深入分析研判,切实增强工作的责任感和紧迫感,采取有力措施补齐短板弱项,凝聚攻坚克难、实干争先的合力,以攻坚三季度,决胜下半年,奋力保全年的姿态推动人社事业发展再上新台阶。
会议要求:一要聚焦目标导向,永葆“闯”的精神。人社干部要继续保持干事创业的激情,不断强化责任意识,在工作中主动作为,对标优秀,创先争优,提升拼搏动力,将各项人社事业发展任务落实落细。二要对标问题导向,保持“创”的劲头。要提高工作质效,细化工作举措,创新工作思维,打造工作亮点,开创工作局面,积极为做好人社系统各项工作创造有利条件。三要强化结果导向,坚定“干”的作风。要加强对上沟通、对外学习,对标对表,通力协作,聚焦关键重点,在工作标准上再提高、工作节奏上再加快、工作谋划上再周全,紧紧围绕各项人社事业考核指标和发展大局,瞄准“高质量”、跑好“下半程”。
(南华县人力资源和社会保障局 陈加平)