南华县：加大“四个力度”强化资金管理使用

近年来，南华县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委县人民政府的重大决策部署和人社主责主业，紧盯目标任务，加强资金统筹调控，管好用好财政资金，切实把民生保障工作抓实抓细抓落地。

一是加大向上争取力度。严格落实《南华县向上争取资金和工作汇报制度》，积极捕捉人社领域政策信息导向，及时掌握上级经济支持重点，全力争取需要上级支持的项目，主动汇报部门发展中的困难问题，千方百计争取上级关心支持。2024年领导班子带队到上级部门争取资金和汇报工作39次，争取上级资金支持3.07亿元，拓宽了财政资金多元筹措渠道，确保了财政资金民生保障作用。

二是加大存量资金盘活力度。定期分析单位资金结存情况，组织相关股室进行资产清查盘点，优先消化结转结余资金，及时清缴存量资金。2024年清理盘活上缴财政存量资金100.81万元，形成了财政资金使用合力，确保了财政资金盘活用在刀刃上。

三是加大资金清理支付力度。围绕稳就业促创业、社会保障、人事人才等重点工作，加快民生资金支付力度，严控年末结转结余规模。2024年一般公共预算财政资金预算执行率达98.6%，其中就业资金支付进度达100%，确保了财政资金应支尽支。

四是加大“三公”经费管理力度。严格落实党政机关“过紧日子”各项要求，出台落实过紧日子16条措施，强化公务接待、公车使用、日常运转管理力度。2024年“三公”经费支出较上年对比降低5.3%，推进节约型机关建设取得实效，确保了财政资金预算和执行的刚性约束。

下步工作中，南华县将持续规范和强化资金管理使用，确保财政资金安全，切实发挥社会保障作用。