在新时代的发展浪潮中,人社事业承载着保障民生、促进发展的重要使命,而要实现人社事业的高质量发展,过硬作风是不可或缺的关键支撑。

2月17日,南华县人力资源和社会保障局党组开展纪律作风集体廉政提醒谈话,要求全体职工以最硬的作风要求自己。一是要强化纪律意识。严格执行单位内部的各项规章制度,将纪律要求内化于心、外化于行,时刻以最严的纪律规范自己的言行。二是要端正工作态度。树立正确的价值观和职业观,对待工作要积极主动、认真负责。每一项任务都要以最高的工作标准全力以赴,杜绝敷衍塞责、推诿扯皮。三是要加强自我约束。培树良好的习惯和作风,以零容忍的坚定态度,杜绝酒驾醉驾赌博等违法行为,时常反思自己,守住底线、不越红线,拒绝参与任何时间、任何地点、任何形式的赌博活动,坚决做到“饮酒不开车、开车不饮酒”。
通过谈话进一步增强党员干部纪律规矩意识,教育引导全体职工担当作为,不断提高人社干部办事效率、提升人社服务水平、优化人社服务质量,有效落实各项政策。一季度,南华县开展春节返乡人员慰问座谈会、“情暖回家路 温暖劳动者”爱心驿站服务、“百日攻坚”行动专场招聘会等系列活动,推送就业岗位3000余个,“点对点”成功输送春节返工人员10批次1000余人。组织社保服务先锋队“送关爱”“送服务”“送温暖”,为群众帮办代办事项350余件,为老弱病残孕等特殊群体提供一站式服务190余次,发放政策宣传资料5000余份,为推动人社事业在新征程上稳步前行打牢基础。