锚定目标 干字当头 奋力开创全县人力资源

2月28日上午，南华县召开2025年度全县人力资源和社会保障工作会议。

会议指出，2024年人社工作在县委、县人民政府的领导下，在州人力资源和社会保障局的指导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，以保障和改善民生为核心，就业创业、社会保障、人才队伍建设、和谐劳动关系各项工作取得了显著成效，超额完成39项人社事业发展指标。

会议要求，2025年人力资源和社会保障工作要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，锚定目标，真抓实干，全力推动人社工作实现新突破。一要稳就业，夯实民生之本，提升公共就业服务，促进就近就地就业，激发创业活力，精准技能培训。二要筑牢保障网，完善社保体系，把基金安全放在首位，保障待遇发放，推动社保扩面，稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革，提升服务能力，实现便捷智能服务。三要强化人才引育，优化人才结构，科学规划招聘，提高人才培养质量，深化体制改革，营造良好人才发展环境。四要构建和谐劳动关系，维护职工权益，加大劳动保障法律法规宣传，多元化解劳动争议，健全根治欠薪长效机制，聚焦重点领域，常态化排查欠薪隐患，维护劳动者权益与社会稳定。

县级有关部门领导80余人在主会场参加会议，10乡镇人民政府分管领导、党群服务中心主任及相关工作人员在分会场参加会议。