近年来,南华县人力资源和社会保障局把按时足额发放养老金,作为保基本、兜底线的有力举措常抓不懈,抓住待遇发放的关键环节,精心搭建“服务细化-审核强化-发放优化”三位一体的养老保险待遇发放机制,为南华县4.69万名退休人员的养老金安全发放构筑起坚实壁垒,2025年1至4月,按月足额发放退休人员养老保险待遇15678.2万元。
优化流程,退休事宜“一次办好”。严格落实一次性告知制度,确保办事群众准确掌握业务办理流程及所需材料清单。全面实现“退休一次办”政务服务模式,实行“综合受理、并联审批、统一反馈”,让群众在办理退休手续时实现了“一件事一次办”、“一次就办好”的便利。
强化审核,退休待遇精准发放。落实靠前服务工作机制,根据系统提示把握到龄退休人员动态情况,提前启动档案预审工作,认真执行“先比对、再核实、后发放”的待遇落实机制。社保参保经办人员认真审核参保人员的“三龄”关键信息,确定参加工作时间、待遇享受时间、缴费时间;待遇人员严格审核退休审批材料,确定待遇享受档次和级别。通过层层严审,确保待遇享受不错不漏。
优化发放,退休待遇按时足额。做到“三个全面取消”,实现退休待遇100%线上支付。财务人员根据业务人员推送的待遇发放信息进行待遇支付,首次待遇发放后及时跟进业务信息系统回盘信息,对发放失败人员,及时进行信息维护和二次发放,确保退休待遇发放率100%。下一步,南华县将持续推行服务有温度、审核有精度、发放有速度的退休人员养老金发放良好运行机制,确保退休待遇发放不错、不漏,为退休人员的幸福晚年提供坚实保障,助力社会稳定有序发展。