南华县“敲门送岗”解民忧 精准服务促就业

为深入贯彻落实就业优先战略，让群众实现“挣钱顾家两不误”，同时为县域重点产业、企业注入人力资源活力，南华县人力资源和社会保障局正式启动家门口就业“敲门送岗”活动。此次活动聚焦返乡回流人员、务工能人、特殊困难人员、低收入人员和土地流转劳动力“五类”重点群体，旨在搭建高效就业桥梁，实现群众增收与企业发展的双赢局面。

（到农户家中推荐就业岗位）

活动采取集中示范送岗与点对点送岗两种形式，从县人社局抽调30名干部职工组成5个工作组，每组由县人社局班子领导带队，5月8日至16日深入农户家中和田间地头“敲门送岗”。同时，通过岗位专场推荐会、电话微信推荐等线上线下相结合的方式，为“五类”重点群体提供精准服务，确保每个劳动力都能得到岗位推荐机会，让就业信息精准触达每一位有需求的群众。“以前出去外省打工，老人娃娃照顾不着，现在好了，家门口就有这么多好岗位，又能挣钱又能顾着家。而且你们还专门来到家头告诉我们，真呢太贴心了。”雨露乡后甸村委会返乡人员杨秀琼高兴地说。

（到田间地头推荐就业岗位）

5月18日，在县城龙泉广场举办了南华县2025年民营企业专场招聘会，共有42户企业参与招聘，提供岗位1150个，进场求职人员达635人，招聘会当天，有19家企业与239名求职者达成就业意向协议。

（到乡镇开展家门口就业“敲门送岗”招聘活动）

此次家门口就业“敲门送岗”活动，是推动就业工作的重要举措，将为群众提供更多就业选择，为企业解决用工难题，为县域经济发展增添新动力。“下一步，我们将结合推进县内企业扩岗和促进外出务工人员返乡就业创业“两个专项行动”工作，针对高校毕业生、就业困难人员，退役军人、妈妈岗等各类重点群体开展送岗上门，希望通过贴近群众的服务方式，进一步提升就业援助政策的精准性，帮助他们尽快实现就业创业。”南华县公共就业和人才服务中心主任包建明说。