南华县：聚焦产业驱动 交出就业亮眼答卷

近年来，南华县人力资源和社会保障局紧跟县委县政府发展全县八大重点产业目标，把稳定和扩大就业作为全局重点工作抓好落实，通过“项目引企、园区聚企、延链强企”稳岗扩岗，促进产业、企业、就业“三业”联动，让产业发展红利切实转化为劳动者的就业机会，推动就业高质量发展。

发展重点产业促就业。围绕全力打造世界级野生菌保育基地、高原特色现代农业新高地、优质畜牧供给基地、生态优先绿色发展样板区做好招用工的储备对接，推动农业产业组织化、规模化、集群化发展，让土地流转后的农民既有土地租金收入，提供更多就业岗位，促进租地农民就近就地就业，全县产业发展带动就业1.58万人。

全力服务招商项目。围绕招商企业用工需求做好统筹谋划，做足人力资源准备，解决好企业用工的后顾之忧，及时跟进落地项目工人技能提升服务，定期收集当地企业用工需求，并发布县内劳动力求职意向，促进劳动力充分转移就业。完成楚雄啤酒、滇中特色仓储物流园建设项目、陆家垭口光伏发电项目（二期）、凤山湖悠享居康养旅居基地建设项目等落地签约，涵盖商贸物流、康养旅居、绿色能源、绿色制造等产业类别，协议总投资12.24亿元，带动就业约1500余人；依托87个在建重点项目吸纳就业人数10826人，其中吸纳本地劳动力7860人。

保障县内企业用工稳就业。围绕工业园区企业和彝族刺绣、食用菌、高原特色现代农业等产业用工需求，提供餐饮服务业用工岗位需求1750个，食用菌种植等农业生产企业用工岗位需求2487个，工业企业用工岗位需求937个，电子商务及其他新就业形态领域用工岗位需求200余个。

建好家门口的务工车间。通过引进农产品初加工、缝纫制品、彝绣产品、电子元件生产等低门槛、用工灵活的企业，以“企业发包、群众分包、成品回收”等运营机制，解决社区残疾人、失业人员、家庭主妇、年龄偏大等群体出门难、就业难等问题，盘活全县52处闲置资产，开发使用38处，建成务工车间54个，打造5个集中示范片区9个示范点、10个分散示范点为“家门口的务工车间”，带动就业达3788人；通过“产业+车间+就业”的就地就近就业模式，培强做大萝卜、野生菌、食用菌、彝绣、核桃深加工等产业，带动“妈妈岗”“奶奶岗”就地就近就业1.16万人；通过茶叶产业带动兔街镇、马街镇3600户茶农就地就近就业；通过招引楚雄啤酒、南华华芯电子科技、南华亿佳劳务服饰等劳动密集型企业建厂扩容，带动就地就近就业300人以上。