南华县：护航青春志 人社显担当 铺就高校

青春孕育无限希望，青年创造美好未来。在助力高校毕业生扬帆职场、逐梦创业的征程中，南华县人力资源和社会保障局始终以“护航者”的姿态，用政策“组合拳”、服务“及时雨”、保障“硬支撑”，打造事业单位招聘、企业录用、青年创业三位一体的就业创业渠道，为青年人才成长搭建坚实桥梁，奏响就业创业的奋进乐章。

织密供需“连心网”，架起就业“彩虹桥”。主动当好“牵线人”，深入开展“访企拓岗”“敲门送岗”专项行动，精准摸清企事业单位用人需求，建立动态岗位信息库。运用大数据技术，搭建智能匹配平台，让岗位需求与毕业生的专业特长、职业理想“双向奔赴”，实现“好岗”遇“良才”。常态化举办校园专场、社区精准对接招聘会，针对不同专业、不同就业意向的毕业生分类施策，让每一份期待都能找到落点。今年以来，已组织开展事业单位校园招聘3场次，现场签约41人；举办各类招聘会18场次，提供就业岗位1.58万个，促成1000余人达成就业意向。

政策春风“暖人心”，创新创业“展宏图”。以政策为笔，绘就创业“新蓝图”。推出“真金白银”扶持政策：卫生系统事业单位校园招聘博士生给予100万元、硕士生给予15万元、本科生给予5万元的补助，教育系统事业单位给予优先配租人才公寓的优惠政策；企业给予降低创业担保贷款门槛，设立创业扶持资金，年内办理创业担保贷款118户2640万元，带动就业354人；兑付一次性基层就业补贴20人1万元，兑付见习补贴21人10.35万元，为创业梦想注入“第一桶金”。通过税收减免、社保补贴等政策持续发力，减轻创业负担，让青年创客轻装上阵，在创新浪潮中勇立潮头。

打磨技能“金钥匙”，锤炼就业“硬实力”。聚焦产业发展需求，联合职业院校、龙头企业，开设电子商务、SYB 、IYB、茶艺师、彝绣手作等技能培训班。课程设计紧密贴合市场需求，采用“理论 + 实操”“课堂 + 车间”模式，让毕业生在实践中掌握“一技之长”。推行“订单式”“定向式”培养，根据企业用人标准定制课程，实现“毕业即上岗”无缝衔接。同时，落实培训补贴政策，让技能提升“零成本”。今年已开展培训37场次，覆盖毕业生450余人，助力青年学子用技能敲开理想职业之门。

筑牢权益“防护墙”，守护逐梦“无忧路”。强化劳动监察执法，开展专项检查，严厉打击虚假招聘、就业歧视、欠薪等违法行为，为毕业生筑牢权益“防火墙”。开通维权“绿色通道”，对劳动纠纷案件优先受理、快速调解，确保诉求“件件有回音”。通过开展宣讲活动，普及就业创业政策与劳动法规，增强毕业生维权意识。在县人社局的守护下，青年学子能够放心逐梦，在人生赛道上跑出属于自己的精彩。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。南华县人力资源和社会保障局将持续以担当诠释初心，用实干践行使命，为高校毕业生铺就更广阔的就业创业之路，让青春在奋斗中绽放绚丽之花！