一是抓学习教育，党员“四个意识”牢固树立。利用干部职工学习会、党组理论学习中心组、“三会一课”等平台，通过请进来学与走出去学、线上学与线下学、专题宣讲与交流发言等相结合的方式，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章、党规党纪专题宣讲4场次，参加“万名党员进党校”学习培训54人次，集中学习52次，不断增强党员干部“四个意识”。
二是抓达标创建，党支部规范化建设稳步推进。坚持党的一切工作到支部的导向，按照“五个基本”规范化要求，以支部主题党日制度为抓手，切实落实好“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过戴党员徽章、重温入党誓词、看专题片、开展专题宣讲、上专题党课等方式，带动党内组织生活其他制度落实，推进党支部规范化建设整体水平。
三是抓载体创新，党组织组织力进一步提升。结合“支部主题党日”“党费日”制度的落实，统筹开展党员过“政治生日”、进行谈心谈话、重温入党誓词、组织集中学习、开展关爱行动、安排党费收缴、到县城龙泉广场革命老区县纪念碑及县城湿地公园张舫烈士铜像等党性党史基地，接受革命传统教育和党性教育，以及到南华县警示教育中心接受警示教育等活动，不断增加党组织的凝聚力、战斗力和核心力。
四是抓统筹结合，机关党建工作全面推进。将党建工作与干部职工日常管理结合起来，按照“谁分管，谁负责”的原则，加强党员干部日常管理；与深入联系点开展挂包帮结合起来，认真落实“双联系一共建双推进”工作机制，密切党群干群关系，推进脱贫攻坚工作；与民主生活会谈心谈话、落实全面从严治党“两个责任”集体约谈、日常廉政提醒谈话、责任主体提醒谈话结合起来，加强党员之间的沟通交流，营造团结协作的工作氛围。（南华县发改局 孔应芬）
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