南华县人社局到扶贫联系点开展提升人居环境整治活动

春节前夕，南华县人社局组织全局挂包干部以网格管理的模式分赴到各自联系的自然村帮助群众开展提升人居环境整治活动。帮助挂包村、组提升人居环境，力求以干净整洁的面貌迎接农历春节和脱贫攻坚成效考核工作。

一是干部捐资，率先垂范。针对挂点联系村日常生活习惯差、卫生环境差的实际，活动前县人社局组织66名挂包干部捐款2.3万元购买340套打扫卫生工具分发到挂点联系的六把姑村委会及323户群众家中，督促各家各户积极参与人居环境整治活动。

二是强化宣传，营造氛围。活动前夕，挂包干部按照“因地制宜、示范先行、整体推进”的要求，以网格区域划分为组走访每家每户进行宣传讲解，要求各村小组组长、党员和村民代表发挥带头表率作用，从自家环境做起，以改善提升农村面貌为突破口，营造家喻户晓、人人关心、人人参与的浓厚氛围，村民参与环境集中整治的热情空前高涨，实现广大干部群众从观望到理解到支持到参与的转变。

三是干部带头，共同参与。活动中，县人社局66名挂包干部积极参与，突出重点，以点代面，坚持把开展环境综合整治活动作为美化农村人居环境的重要抓手，组织县、乡、村三级干部共同参与，对村庄主要道路沿线的垃圾、堆积物和乱搭违建进行全面整治，对辖区行政村的陈年垃圾、乱堆乱放、沟渠阻塞进行全面彻底清除，对路边的枯枝杂草进行清理，围绕美丽乡村建设的目标，同时将群众参与积极性高、整治活动成效显著的村民小组培树成典型示范村民小组，为其他村民小组人居环境整治提供样板，组织其它各村小组干部观摩学习，使全村迅速掀起你追我赶、创先争优的人居环境整治场面。

四是建立机制，务求长效。成立以挂包单位、乡镇挂包领导、村三职干部为成员的挂点联系村人居环境整治领导小组，制定了《挂点联系村委会环境卫生整治专项整治方案》，将各村民小组的环境卫生分片包户、分段管理，形成县、乡、村、组四级上下联动、合力攻坚的工作格局。引导群众将环境卫生整治、革除陋习内容纳入村规民约，实行“门前三包”，形成环境卫生清扫长效机制，定期在全村范围内开展卫生整治活动。目前，全村9个村民小组均制定完善了村规民约，实现全覆盖。

通过建立网格化管理，完善县、乡、村包片干部岗位目标责任及群众“门前三包”责任长效机制，将人居环境提升整治工作纳入村规民约，严格考核管理、评比创优和奖惩机制，细化各阶段工作任务，制定了保障措施，村民的文明意识、卫生意识、集体意识得到增强，干群关系进一步密切，村庄环境整治受到了农民群众的普遍认可和拥护。（南华县人社局 包建明）