南华县“五举措”全力做好疫情期间稳就业工作

为有效应对新冠肺炎疫情影响，扎实做好返乡农民工、高校毕业生等重点群体就业工作，南华县人社局结合全县实际，多措并举做好疫情防控期间稳就业、促增收工作。

--精准转移劳务助力返岗就业。一是依托政府组织专列及外出务工人员的实际需求开通专车、专车、专机，有序组织22趟1019名返乡人员到省外返岗复工，其中：建档立卡贫困劳动力94人。二是加强与劳务输入地的精准对接，构建有组织的劳务输出机制，提供优质服务，与浙江省台州市天台县人力资源和社会保障局签订劳务协作框架协议，开展就业协作。三是通过中介劳务机构实现组织化劳务输出，至3月底，由云南建祺人力资源管理有限南华分公司有序组织输出劳动力外出务工303人，支付就业创业服务补贴26900元。

--扶贫车间复工促进增收致富。通过加大就业扶贫车间建设力度，带动贫困劳动力在家门口实现就业，为贫困劳动力脱贫提供了稳定的经济来源。截至目前，全县已建立扶贫车间16家，带动2168人就业，其中：吸纳贫困劳动力343人，疫情期间，积极指导做好扶贫车间办公场所的消毒，复工人员按要求佩戴口罩、每日进行体温检测，有序组织车间复工复产，至目前，全县就业扶贫车间复工复产11户，复工人数1131人，其中：贫困劳动力176人，拨付一次性奖补资金31.6万元。

--网络招聘活动线上春风送暖。通过“一部手机办事通”手机APP、“一部手机就业通”公众号、云南政务服务网、人社门户网站等平台，创新举措开展线上招聘、职业技能线上培训等就业服务。同时，及时制发疫情防控期间网络招聘通告，通过电视、广播、网站、微信等媒体和就业网络平台进行广泛宣传。截至3月底，全县各级公共就业和人才服务机构线上共计发布各类用工岗位 25525个，其中：省外用工岗位24896个，省内州外用工岗位 178459个，州内用工岗位88170个。参加网络招聘人数达 46人，达成就业意向38人。

--援企稳岗政策有效减轻企业负担。一是继续执行参保企业面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的失业保险稳岗返还政策，以及困难企业开展职工在岗培训的补贴政策，及时审核兑现。至3月底，已兑现符合失业保险稳岗返还条件的 100家企业资金107.7万元，惠及职工2466人。二是加大中小微企业普惠性稳岗返还政策实施力度，至3月底，已对符合条件的87户中小微企业兑付资金56.58万元。三是阶段性免征中小微企业社会保险单位缴费。至3月底，共为全县大、中、小企业清退企业职工养老保险费86.23万元，企业工伤保险费6.54万元，失业保险6.8万元。

--线上线下结合保障失业人员权益。疫情防控期间，为方便失业人员办理业务，县人社局积极宣传、协助失业人员通过就业彩云南微信公众号进行失业金网上申领，尽量节省失业人员办理时间，简化办理程序。目前已有2名下岗失业人员通过就业彩云南微信公众号成功申领失业金。下一步南华县将继续大力推广失业金网上申领的办理方式，让失业金申领的办理流程更加高效、透明。

通过一系列举措实施，全县在疫情防控期间就业局势总体稳定，截至3月底，有序输出劳务84857人，其中：建档立卡贫困劳动力7381人，全县城镇新增就业887人，城镇失业人员再就296人，就业困难人员就业175人，城镇登记失业率仅为2.48 %。（南华县人社局 李 丽）