
为加快推进职业技能提升培训工作,降低疫情对全县技能提升培训工作的影响。5月22日下午,在县人社局召开全县企业职工及农村劳动力技能提升培训工作联席会议,对全县技能提升培训工作作全面安排部署。县人社局、县扶贫办、县农业农村局等9家成员单位及中标的四家培训机构负责人及业务人员共计28人参加会议。


会议传达学习2020年企业职工及农村劳动力转移就业培训实施方案相关内容和要求;各成员单位围绕当前企业职工及农村劳动力技能提升培训及转移工作的基本现状、存在困难和建议分别做了交流发言。
针对今年培训工作受疫情影响,当前工作中存在培训工作滞后、培训难组织、部分农村劳动力转移就业能力不强、思想动力不足、用工信息不畅等问题,会议对下步工作提出具体要求:一是强化沟通对接,迅速开展培训。各责任单位要加强对联系乡镇的沟通对接,重点将2020年还未脱贫的381户1189名贫困人口中的547贫困劳动力列为培训对象,迅速组织动员,及时开展培训,配合好中标的培训机构做好前期准备工作,确保五月底大规模开班、六月底完成90%、七月份全面完成培训任务的目标。二是认真落实,确保培训质量。各成员单位和各乡镇要明确各自职能职责,以提高就业能力、创业能力和适应职业变化能力为目标,搭建信息联络平台,加强培训机构与企业用人单位的联系,开展“订单式”、“定向式”培训,培训机构在培训过程中,要及时与学院沟通,听取学员意见建议,及时调整教学方式,确保培训质量。三是做好跟踪服务,及时推荐就业。各成员单位、各乡镇要跟踪服务,收集群众的务工需求,并把企业招聘信息及时传递给建档立卡贫困户,通过培训,将有条件的建档立卡贫困劳动力吸纳到当地就业扶贫车间、种养殖专业合作社等实现就近就地就业,将有外出务工意的学员输送到县外、省外就业,让他们选择适合的岗位转移就业。四是做好培训期间的疫情防控工作。培训机构要结合当前疫情防控工作做好宣传,科学合理做好培训教室和教学设备的安全防护消杀工作,保持学员距离,每期培训需向学员发放必要的防护口罩,确保学员能够安全参加培训,及时了解相关信息,全面提升自我保护意识和防范能力。五是做好痕迹管理。培训期间,各乡镇必须做好培训名册和图片等痕迹资料收集、报表报送等工作,确保培训工作规范有序。

会议结束后,县人社局牵头与参会的四家中标培训机构签订2020年农村劳动力转移就业职业技能提升培训协议。(南华县人社局 包建明)