南华县开发乡村公益性岗位助250户建档立卡贫困户稳定脱贫

根据云南省人社厅、云南省财政厅关于进一步做好就业扶贫工作的通知要求，南华县疫情期间就业扶贫不松劲，持续开发一批乡村公益性岗位（公益性特岗）助建档立卡贫困户稳定实现脱贫。

一是瞄准重点对象作开发。将全县范围内对未脱贫的381户、1189人中未脱贫贫困劳动力、零就业家庭人员；疫情期间暂时无法外出务工且有就业意愿的农民工及因收入骤减、支出骤增导致“返贫”的劳动力进行排查，纳入开发重点对象。通过排查，全县共有403人有意向通过乡村公益性岗位（公益性特岗）安置就业。

二是出台管理办法作规范。为确保乡村公益性岗位长效运行，南华县出台岗位管理实施办法，规范选聘程序，完善岗位补贴及标准。乡村公益性岗位（公益性特岗）实行“县定名额、乡（镇）聘管、村用村管”的管理机制，安置期限不超过6个月。同时对安置对象、选聘程序、补贴标准和补贴申报程序、考核管理内容、监督检查等内容进行了明确规定。优先安置未脱贫未就业的零就业家庭贫困劳动力、未脱贫未就业的贫困劳动力、就业困难的贫困劳动力、集中搬迁安置的贫困劳动力、边缘户、监测户、下岗失业人员。

三是合理分配开发名额。根据前期摸底调查情况，围绕民生保障、脱贫攻坚、乡村振兴等目标，以就业援助、岗位兜底为手段，按照因事设岗、按需定员、服务扶贫的原则对各乡镇安置名额进行分配，符合条件安置并有意愿就业的250名建档立卡贫困劳动力安置遍布全县10乡镇，将于5月份正式上岗。

通过乡村公益性岗位托底安置就业，2020年全县新开发的250名乡村公益性岗位将帮助无法外出的建档立卡贫困户实现增收150万元，户均年增收6000元以上，带动效益明显，真正实现了“就业一人，脱贫一户”目标。（南华县人社局 李 丽）