楚雄州公安局考核办主任吕国平一行深入南华县公安局调研指导考核工作

8月13日上午，楚雄州公安局考核办主任吕国平一行深入南华县公安局调研指导考核工作。

座谈会上，参会部门负责人结合工作实际，对照州公安局对县（市）公安局考核办法从组织领导、考核程序、考核内容、结果运用等方面提出了实质性的建议意见。

调研组在充分听取了参会人员的发言后，对县公安局考核工作改革和取得的成效给予了充分肯定，并就下一步工作提出具体要求：一是提高政治站位，加强组织领导。要从考核机制入手，狠抓组织领导，形成人人抓考核，人人肩上有担子的比拼氛围。二是深研细究考核办法，补齐工作短板。全局各部门、各警种都要认真研究考核办法，对考核指标做到心中有数，对未完成的指标要采取强有力措施补齐短板，迎头赶上。三是积极探索改革，变被动为主动。要从部门职责、岗位职责入手积极探索岗位责任制改革，建立适应工作实际的考核机制，努力提高工作管理水平。四是加强沟通汇报，建立上下联动、左右联系的协调机制。各业务警种要加强与上级部门的沟通汇报，及时协调解决考核中出现的问题，努力压降扣分风险，实现年终考核争先进位。

副县长、县公安局党委书记、局长张惊雷代表局党委表态，坚决按照调研组提出的工作要求不折不扣抓好落实，实现南华公安争先进位既定目标。