云南省审计厅资源环境审计处处长戴春莉一行到南华县调研乡镇党政主要领导自然资源资产离任审计工作

近日，云南省审计厅自然资源与环境审计处处长戴春莉一行到南华县调研指导工作。一早，戴春莉处长一行在州审计局副局长顾姝倩同志的陪同下，听取了南华县4年多来开展乡镇党政主要领导自然资源资产离任审计工作的做法，听取了南华县对省厅即将出台的《云南省乡镇主要领导干部自然资源资产离任审计评价办法（试行）》（包含评价指标体系）（以下简称《评价办法》的修改意见。听取工作汇报和修改意见后，戴春莉处长及顾姝倩副局长对南华县几年来开展乡镇党政主要领导自然资源资产离任审计工作情况给予了一致肯定，肯定南华县有想法、有思路、敢于实践，使得该项工作走在全州乃至全省前列，并将南华县确定为《评价办法》及其评价指标体系的先行验证单位，要求南华县在接下来开展的乡镇党政主要领导自然资源资产离任审计项目中先行先试，逐项校验评价指标的可行性和适用性，并结合以往审计经验和验证经验，认真修改完善《评价办法》及其评价指标体系，为全省后续推开试点和出台评价办法打下坚实的实践基础。

另外，戴春莉处长还就今后开展领导干部自然资源资产离任审计工作提出3点意见。

一是继续扎实推进工作。要求南华县在前几年乡镇党政主要领导自然资源资产离任审计取得一定经验的基础上，继续真抓实干，力争这一项工作在全省争当排头兵。

二是用好云审查平台。她要求基层审计机关特别是县级审计机关要认真学习和大胆使用省厅开发的云审查平台，借助先进的工具辅助开展领导干部自然资源资产离任审计，并总结经验，编写经验模块上传平台，提升全省审计人员的资源环境审计能力，提高审计核查问题的质量。

三是抓实培训学习，建设骨干队伍。戴春莉要求县级审计机关要注重选派优秀业务人员参加省厅和州局的组织相关学习培训和“以审代训”活动。通过培训学习，把经验取回来，然后传帮带单位职工，推动工作进步，实现工作做优做好的目的。