南华县人社局开展“干在实处，走在前列”大比拼目标陈述

为进一步激发全局干部职工在争创一流上拉高标杆，在比学赶超中实现跨越，在创先争优上勇争先进的积极性和主动性，做到人人心中有动力、有目标，个个肩上有担子、有责任的工作目标。7月6日上午，南华县人社局组织开展“干在实处、走在前列”大比拼目标陈述。5名局班子成员、15个股(室)中心负责人及部分干部职工结合各自工作实际，对2020年度主责事项、比拼目标、标兵标杆及确定的主要理由、采取的主要措施等内容进行了陈述。

围绕如何实现各自定下主责指标和标兵、标杆誓言，局党组书记、局长张问高结合当前工作及如何落实具体措施作出要求：一是要提高政治站位，切实把思想和行动统一到州、县党委的决策部署上来，形成共同推动大比拼工作的良好氛围和强大合力。二是要围绕州人社局明确的80项工作，进一步提振精神解决“为何抓”的问题、明确目标解决“抓什么”的问题、强化责任解决“怎么抓”的问题。三是要紧密结合自身岗位实际，修改完善陈述材料，进一步摸清职责、明确目标、细化措施，补短板、强弱项，着力做好稳就业、社会保障、行业扶贫、劳动维权、人事人才等各项工作，推动人社工作干在实处、走在前列，用实际行动抓好比拼目标的落实落地。

通过目标陈述，充分发挥大比拼“跳起摸高”“争先进位”的激励作用，既增强了干部职工干事创业的激情，又展现了人社干部的良好“精气神”，广大干部立誓言、定承诺，赶超标兵、勇夺标杆的信念更加坚定，不断凝聚推动南华人社工作创新发展的磅礴力量。（南华县人社局 郭美兰）