干在实处：南华县首期企业新型学徒制培训班开班

10月15日，南华县首期企业新型学徒制培训班在南华茂森再生科技有限公司开班。县人社局、云南铜业高级技工学校、南华茂森再生科技有限公司领导出席开班仪式并作动员讲话。

企业新型学徒制培训工作推行以来，南华县高度重视，积极深入企业开展宣传动员，结合县属企业实际，与云南铜业高级技工学校合作，在南华茂森再生科技有限公司开展以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为模式的新型学徒制培养，率先在全县先行先试。

本次学徒培养是南华县推行企业新型学徒制工作以来，举办的首个培训班。经过前期项目申报、专家评审、认定备案等准备工作，最终为南华茂森再生科技有限公司生产部量身订制有迫切需求的有色金属冶炼和机电一体化两个专业的学徒培养方案，64名新招用和转岗职工报名参加培训，培训期限2年。

全面推行企业新型学徒制，是南华县实施人才强县战略和就业优先政策的重要举措，也是推动校企合作、产教融合的创新举措。按照党的十九大报告提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”总体要求，立足于促进南华高质量发展，按《楚雄州人力资源和社会保障局关于全面推行企业新型学徒制工作》的通知精神，南华县启动了校企合作、产教融合的企业新型学徒培训工作。为支持公司启动学徒培训，县人社局积极鼓励公司依托锌锭制品工程技术研究的先进技术和人才资源优势，成立南华茂森再生科技有限公司企业职工培训中心，制定企业核心技术工种职业技能等级标准，通过学徒制培养企业岗位需求的中高级技术工人，促进转岗转业人员企业内流动，促进新生代农民工就业，带动劳动者稳定就业。通过与云南铜业高级技工学校签订合作协议，建立企校双师联合培养制度，推行弹性学制和学分制管理，健全学徒制培养投入机制，培训任务完成经评估核准后，将给予企业每位学员5000元的企业学徒制补助资金。（南华县人社局 包建明）