五街镇多举措推动驻村工作上台阶

五街镇以党建工作为引领，扎实做好驻村工作队管理，推动驻村工作聚焦主责主业、真抓实干，助力乡村振兴取得实效。

筑牢思想政治引领，做好日常工作管理。一是组织驻村工作队深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想、党的惠农政策及业务知识，全面把握乡村振兴战略的核心要义，深刻理解其实施原则，明确乡村振兴战略的三步走战略布局。加强对如何沿着中国特色社会主义乡村振兴道路坚定前行的理解和把握，切实增强工作责任感和使命感，充分发挥驻村工作队在农村基层一线的战斗堡垒作用，巩固脱贫成果、推进乡村振兴各项工作稳步发展。二是坚持严管队伍，强化日常管理，建立驻村日常管理工作台账，落实好考勤、请销假等制度，从严从实加强驻村干部管理，镇纪委不定时抽查驻村干部在岗在位情况，对“不讲规矩”的个人和行为进行全镇通报批评，确保驻村工作队推进工作有的放矢。

抓好履职能力提升，落实工作职责任务。一是始终坚持将教育培训作为促进驻村干部提升履职能力的关键路径，不断为驻村干部注入驻村工作理论知识，努力提升谋划乡村振兴发展、带领村民致富兴村的能力。自2024年以来，精心组织前往南华县红土坡镇对基层党建和村集体经济发展调研交流学习1场，举办驻村干部能力提升培训2场，组织开展驻村工作“擂台比武”活动1次，并进行了驻村工作知识考试，以确保驻村业务知识得到巩固深化。二是坚定不移地推进党建工作，持续整顿软弱涣散的党组织，不断提升党建引领乡村治理的能力。驻村工作队积极协助村党总支加强村级事务的民主协商，完善并落实村规民约，确保村级事务的规范有序。同时做好防止返贫的动态监测工作，加强帮扶政策的宣传，让群众自觉接受、积极参与；全方位宣传解读与群众密切相关的帮扶政策，包括健康、教育、就业、产业、监测、住房、养老、消费、应急等方面，确保群众能够充分了解并享受到政策的优惠。从为民办实事、解难题的角度出发，通过召开户长会、火塘会、开展入户走访等方式，及时了解群众需求，努力解决群众“急难愁盼”的问题。

发挥“主力军”作用，巩固脱贫帮扶成效。一是强化党建引领力度，深化驻村干部“抓发展必须抓党建”工作理念，与村“两委”共同发力，扎实推进基层党建创建工作。带头实施爱国卫生运动，积极落实厕所革命，推进村庄清洁和绿化美化行动，协助开展农村污水治理工作，定期组织大扫除，持续提升农村人居环境，通过好的党员干部作风，不断助推形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。二是严格落实“四个不摘”工作要求，持续巩固“两不愁三保障”成果，健全完善防返贫动态监测和帮扶机制，以高度负责的态度和强力有效的措施筑牢“防线”、紧盯“红线”、兜住“底线”，提前预判潜在风险，驻村工作队员逐户摸排调研，及时开展“回头看”，对疑似有返贫风险的，分析评估致贫可能性并上报预警信息反馈表，坚决做到“应纳尽纳、应帮尽帮”。