五顶山乡：党员干部“上墙”亮身份 争当作风建设“领头雁”

五顶山乡政府大楼的办公区走廊里，有一面党员干部作风建设“示范墙”十分醒目。上面既有各办公室、中心等干部职工的照片，还印有他们的职务和人员每日去向“情况牌”。一眼看去，就能知晓每位干部是什么职务身份？每天在干什么？一面小小的示范墙，一块简单的“示范牌”，不仅让党员干部亮出身份，记录着他们一串串辛勤忙碌、为民履职的足迹，也映照着他们脚踏实地、示范带头，在乡村振兴路上处处争当“领头雁”的身影。

带头勤勉学习亮灯塔

近期以来，五顶山乡建立了“全员参与，站所轮流领学”的学习机制，乡领导班子成员正带领全乡干部职工每周四天上“晚自习”，特别是周一、三晚在乡政府大会议室内，青年干部大学习格外引人注目，先后系统学习如公文写作、宣传讲解、公务接待等作为一名公职人员必备的知识能力外，还利用“小结研讨、出谋划策”等多元化学习形式，不断创新思路，提升自我，筑牢基本功。同时，还开展“思想要提升，我要懂什么”的政策集中学习例会，全面、精准了解政策、吃透政策，联系五顶山乡实际，思考如何加快发展的具体思路和办法措施，把学习成果转化为推进工作的实际成效。

带头转变作风树标杆

作风是干部形象的直接体现，也是干部素质的重要标志。乡党委通过组织观看警示教育片、通报违规违纪案件问责等活动，对全体干部职工进行纪律教育，加强日常监管。党员干部带头贯彻落实中央八项规定精神，坚持纠正“四风”问题，将清正廉洁之风内化为自觉行动，外化为日常行为的良好习惯，带头树立新时代基层干部的良好形象。在党员干部的带动下，政务服务大厅窗口坐班的职工，切实根治“门难进、脸难看、事难办”的老问题，“零距离”服务群众，特别是每逢赶集天要确保政务窗口“不打烊”，力行为民，做到“贴心、用心、耐心、安心、舒心”五心政务服务。

带头推动发展立潮头

千方百计推动五顶山经济社会发展，加快乡村振兴，是乡党委、政府的头等大事。乡党委书记强调深入挖掘搜集五顶山乡当地特色，要求年轻干部围绕五顶山换新颜、展新貌、谱新篇，集思广益，大胆提议，并多次召集领导班子谈思路、话举措、提建议，群策群力为乡村振兴发展注入新的动力和活力。在乡党委带领下，每一位党员干部，思发展、谋振兴，勇于担当、敢于作为，在推动发展上立潮头、做先锋。以新发展理念为引领，敢于创新、善于创新，勇于探索新的发展路径和模式，积极寻找适合当地实际的产业发展新思路。围绕当地资源优势，加大招商引资力度，着力培养懂招商、会招商、熟悉招商业务、精通项目帮办的内行人和多面手，加快项目建设，推动五顶山乡产业高质量发展。

带头狠抓落实当先锋

落实是推动发展的关键环节，也是检验工作作风的重要标准。为把发展思路和举措落到实处，乡党委组建了党员队伍、法律明白人队伍、志愿服务者队伍，并实行干部职工每周二集体下村开展工作。党员干部带头下村，宣传惠民政策、农业技术、整治环境卫生、调解民间纠纷、关爱老小……从“倾听者”变“讲解者”、从“被动学”到“主动讲”，了解民情、掌握底数、亲力亲为，践行新时代群众路线。同时，还成立领导小组，打造专业化人才队伍，创建产业办和项目办，挑选年轻骨干组建专班，以“书记导学+集体研讨+个人述学”的模式下沉一线，党员干部带头摸实情“解剖”发展难题，对项目的成功和失败进行总结反思，推进项目顺利实施，加快产业发展。

带头维护团结挑重担

团结出凝聚力、出战斗力。面对基层工作的任务繁重，党员干部带头相互支持，密切配合，上下一心，拧成一股绳，形成合力，齐心协力完成工作任务。同时，五顶山乡是南华县乡镇中回族最多的地方，党员干部带头做好民族团结工作，切切实实解决老百姓的困难，以实际行动促进民族团结、社会和谐。如今，五顶山乡随处可见党员干部走访慰问察民情、烤烟地上干群协力忙栽种、节日万人打跳乐融融、赶集天形式多样搞宣传……的生动局面，干部群众凝心聚力，用看得见、摸得着的实际成果提升村民的幸福感和满意度，形成了干群同心一家亲，共谋乡村发展、共推乡村振兴事业的工作格局。