五顶山乡：三招激发青年干部“满格活力”

在新时代的发展浪潮中，青年干部是推动事业进步的重要力量，为全面激发青年干部活力，五顶山乡积极探索，多管齐下，通过三大举措，全面激发青年干部活力，让他们在各自岗位上发光发热，为全乡发展注入强劲动力。

以学夯基，补足精神之钙。理论学习是青年干部成长的基石。五顶山乡以学习为抓手，筑牢青年干部思想根基，通过集中组织专题学习班，借助“学习强国”平台丰富的理论课程、案例解析进行日常自学，以开展主题党日活动等形式，积极引导青年干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，每周一晚定期开展“青年夜校”活动，聚焦公文写作、政策解读、基层治理等与工作紧密相关的内容，打造沉浸式、互动式课堂，引导青年干部结合自身工作实际，进行业务交流，在学习与交流中不断提升自身政治素质和专业能力。截至目前，“青年夜校”已成功举办15期，成为青年干部成长的重要阵地。

搭建平台，绽放青春光彩。为给青年干部提供更多展示自我、锻炼能力的机会，五顶山乡全力搭建平台，助力青年干部大放异彩。搭建“五顶山乡晾晒比拼大擂台”，从工作方面、创新能力、学习宣传等多个维度对青年干部进行评价，评选最佳干部上榜晾晒，激发年轻干部潜能，提升综合能力，激励青年干部担当作为，营造出比学赶超的浓厚氛围；丰富“青年夜校”活动内容，开展工作经验分享会、学习心得交流会、读书分享会等活动，推动青年干部之间交流思想、碰撞智慧火花，为解决实际工作中的难题提供新思路；在日常工作中，注重给青年干部压实担子，每月撰写信息稿、常态化安排文稿起草、宣传推广等工作，促使他们在实践中提升文字表达能力和宣传推广能力。2025年，在省州县媒体上稿36篇。

关怀暖心，激发干事创业精气神。开展青年干部谈心谈话全覆盖，通过面对面交流，深入了解青年干部的思想动态、工作困惑和生活需求，着力把思想谈通、工作谈透、心气谈顺，以组织关爱激活青年干部创新实干、竞相作为的内生动力；依托职工之家搭建暖心“加油站”，组织开展“工会晚八点”活动，结合读书分享会、球类竞技赛等活动，构建青年干部情感联结的“连心桥”，让青年干部在紧张的工作之余，切实感受到组织大家庭的温暖，以更加饱满的热情、更加充分的精力投身工作。