就业“春风”拂面来　精准服务暖民心

2026年，为扎实推进农村劳动力、就业困难人员等群体转移就业工作，破解就业难题、促进群众增收，罗武庄乡围绕“组织引领、精准摸排、宣传送岗、权益保障”四大核心，同步发力，全方位拓宽就业渠道，系统开展劳动力转移就业各项工作。

强化组织领导，压实工作责任。乡党委、政府始终把劳动力转移就业作为巩固脱贫成果、助力乡村振兴的重要抓手，及时召开专项动员部署会，细化工作举措、明确目标任务、层层压实责任。形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员抓落实”的工作格局，将任务落实到村、组、人，统筹推进就业帮扶各项工作落地见效。

精准摸排建档，夯实就业根基。乡村组干部全员下沉，开展全覆盖入户走访摸排，做到“不漏一户、不落一人”。重点摸清普通劳动力、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力就业和培训意愿、规模、分布情况，建立动态信息台账，实时更新系统数据，做到底数清、情况明、信息准，为精准送岗提供数据支撑。目前，共出动100余人次，走访3000余户、10000余人，摸排出劳动力6700余人。

广宣传搭平台，拓宽就业路径。采取线上线下相结合方式，依托微信群、大喇叭、户长会、入户宣讲、赶集日集中宣传等形式，推送岗位信息、解读就业惠民政策。常态化举办现场招聘会，联动用工企业提供优质就业岗位，发放就业宣传资料，面对面为群众推介岗位、答疑解惑，引导群众有序外出务工、就近就地就业。今年以来，召开户长会90余场次，开展集中宣传活动5次，发放宣传材料500余份，推送岗位信息35期，推荐招聘岗位1000余个。

扩容岗位强技能，就近增收有支撑。积极开发保洁员、护林员等公益性岗位，托底安置脱贫户、残疾人等就业困难群体。因地制宜打造彝绣工坊、特色种植等乡村就业车间，带动群众家门口就业增收。按需开展民族刺绣、特色种养等实用技能培训，提升劳动力就业创业本领。同时优化便民服务，落实交通补助、社保补贴等政策，代办就业相关手续，做好务工人员跟踪回访和留守群体关爱服务，解除外出务工后顾之忧。