南华县严把“六关”做好社保退休待遇审批

去年来，南华县人社局结合社会保险专项治理，在办理企业人员退休审核审批业务工作中，严格执行政策规定，严格把持“服务质量、档案核查、信息公示、待遇核定、审批程序、责任追究”六道关口，认真做好企业职工退休审核审批工作，确保参保服务对象的切身利益得到有效维护。

一是严把服务质量关。在办理业务过程中，县人社局通过微信公众号、政府门户网站、印发宣传手册、对来访人员一次性告知等多种方式公开退休有关政策、退休审批流程及所需资料，引导广大群众对退休审批的正确认识，提高参保群众认知度，通过缩短办理时长，取消部分申报材料，减少材料收集，“简”化审批手续等，探索方便快捷经办流程，确保业务办理人员少跑腿或不跑腿，让企业和群众办事更舒心、更快捷。

二是严把档案核查关。对于申报退休的职工，严格审核出生日期、参加工作时间、身份、特殊工种等核心信息，同时调阅申报职工的人事档案，坚持以原始档案记载为准则，逐项进行核对以保证数据的准确真实，严格按照规定予以认定。

三是严把信息公示关。经查档核实的相关人事信息，由社保待遇审批部门在县人社局公示栏、政府门户网站公示七天，对公示有异议进行核实，公示无异议进行审批。

四是严把待遇核定关。根据公示结果及申报退休职工的缴费等情况，对社保系统的各项数据指标进行再次核对后,根据养老待遇计算文件规定进行各项参数比对,由待遇审批部门严格按上级部门政策规定的口径进行退休待遇的核定，做到核定数额准确，不少发、不多发、不漏发。

五是严把审批程序关。企业职工或参保人员达到退休年龄后，按程序由本人提出申请到退休审批部门进行初审，再由局班子会议商定审批、公示，最后进行养老金计算和发放，整个审批环节环环紧扣、相互制约，切实维护职工利益和退休政策的严肃性。

六是严把责任追究关。坚持“谁主办、谁审批、谁负责”和“坚持有错必纠、有错必惩”的原则，实行逐级审批、逐级负责，并制定完善责任追究制度。

通过严格把好六道关口，2021年至今，全县共审批办理退休待遇102人，无错办、漏办情况发生，认定结果无一人对审核审批情况提出相关异议，得到社会大众的高度认可。（南华县人社局  赵兴存）