教育培训重实效 守正创新强实干

南华县税务局坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、指导实践、推动工作，通过制定干部教育培训计划，引导广大税务干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做“两个确立”的坚定捍卫者，“两个维护”的忠实践行者，谋深谋实税收工作，全心全意抓改革、促发展，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献税务力量。

做好需求调查，定制“培训菜单”。南华县税务局以“干什么学什么，缺什么补什么”为导向，在2022年12月组织各部门在充分征求干部职工培训需求意见的基础上，结合各部门业务工作实际情况，提出本部门2023年度需举办培训班的计划。通过分解立足税务工作实际，围绕税收工作发展需要、干部成长需求，合理制定“培训菜单”，帮助税务干部补齐能力短板，从法治专题讲座、相关税种业务培训等方面入手，科学设计培训课程，着力提升税务干部综合能力，提升工作效能。广泛征求意见建议，准确把握党员学习诉求和参训意愿，为制定培训计划提供有力支撑。

创新培训方式，提升培训体验。南华县税务局聚焦税收改革发展重点任务，探索创新干部教育培训新思路、新办法、新措施。坚持理论课程贴近税收工作实际，在充分运用知识讲座、现场警示教育、互动交流等多元化线下培训方式的同时，用好学习兴税平台总局各司局频道条线必学课程，“党建专区”“廉政教育”“法治教育”“《意见》落实”等专区栏目学习资源和“兴税讲堂”“晨会展播”等品牌课程，逐步构建线上线下培训融合推进的新格局。切实提升干部教育培训的实践性、指导性、可操作性。

持续追踪问效，强化动态跟踪。干部教育培训不能只看一时之效，更要着眼长远、做长久之功。南华县税务局持续追踪培训成果，把教育培训成果变成层层递进的能力提升，学用结合。一方面坚持在培训结束后，对培训项目质量进行评估，安排学员填写《学员测评问卷汇总及评估分值表》，充分掌握学员对培训课程安排的满意度，为下一步优化干部教育培训计划提供切实可行的改进建议。另一方面，持续助推学员将培训成效体现在工作岗位上，运用在实际问题的解决上，做到学思用贯通，推动学以致用、用以促学，为积累经验、增长才干、锤炼能力注入新动能。

南华县税务局将继续立足实际，锐意创新，瞄准能力刚需，推动干部教育培训高质量发展，让干部教育培训成为推动干部加强历练、知行合一的长效过程。