南华县人力资源和社会保障局“五送”惠企利民促发展

南华县人力资源和社会保障局坚持以人民为中心发展理念，立足南华实际，紧紧围绕发展大局，强化服务，多举措落实助企纾困和惠民政策，切实增强群众获得感幸福感。

“送资金”为企业减负

落实失业保险费率由3％降低至1％政策，开展失业保险援企稳岗“护航行动”，积极落实“稳岗返还”政策，开通“免申即享”畅通申领渠道，截至5月，发放失业保险稳岗返还企业131家2053人112.24万元，为617户企业减轻失业保险缴费915.57万元，“真金白银”助企纾困。加大新形势下创业担保贷款支持力度，通过提高贷款额度、放宽担保范围、精简申请材料等方式，提升政策精准度，扩大担保贷款覆盖面，减轻个人和企业创业资金压力。截至目前，共发放创业担保贷款51人（户）1064万，带动就业128人，充分发挥创业担保贷款政策支持创业和带动就业效果。

“送政策”为企业留才

落实稳岗拓岗政策增强市场主体吸纳就业能力，2023年，共申报“百企万岗”稳岗扩岗补贴2批21人4.2万元，申报“百企千岗”青年见习2家单位3人，补贴资金0.6万元，完成青年及高校毕业生就业见习59人，支付青年见习补贴41.1万元，2024年为15户企业发放一次性扩岗补助6.3万元，支持51名失业保险参保职工提升职业技能，发放补贴16.9万元，激发了企业吸纳就业的主动性。

“送岗位”促充分就业

发布“南华招聘”信息25期、提供用工岗位3.15万个。与40个省外、州外企业和3个人社部门开展劳务协作对接3场次，坚持返岗复工与外出务工并重，分类施策，精准提供有针对性的服务，举办线下专场招聘会4场次，现场各类求职人员1375人次。实现劳动力用工需求信息资源共享，拓宽企业的用人招人渠道，截至6月，全县实现农村劳动力转移就业9.73万人，其中省外转移就业2.21万人，脱贫劳动力转移就业1.36万人，城镇新增就业2211人，下岗失业人员再就业610人，就业困难人员实现再就业416人，全县就业形势稳定。

“送技能”促产业发展

强化技能培训提升劳动力素质，培训农村劳动力7842人次，培训脱贫劳动力3623人次，开展补贴性职业技能培训2114人次，其中农村劳动力技能培训1589人，新增高技能人才45人。下步计划开展“楚雄彝绣”、食用菌生产工、野生食用菌识别与加工、菌类种植、食用菌栽培、中式烹调师等围绕我县产业发展需求的补贴性职业技能培训77期3970人，已完成公开招标，正在组织开展培训，计划6月30日前计划完成50%以上，10月30日前全面完成，通过持续开展技能培训，进一步夯实产业发展技能人才基础。（南华县人力资源和社会保障局 何旺兴）