今年来,南华县人力资源和社会保障局通过全面细致开展劳动力资源和用工主体用工数据调查,做好动态更新,做实精准匹配,全力促进群众就业。
建好数据打基础。全面开展劳动力数据摸排,动态更新的劳动力资源库,做到未就业人员底数清、未就业原因清、培训意愿清、帮扶措施清、就业意向清,分类建立脱贫重点户、留守老人、妇女、特殊困难群体台账,为务工车间精准匹配岗位提供了坚实的基础数据。
摸排企业找空岗。围绕企业用工岗位数量、固定用工数量、临时用工人、本地用工、外地用工、薪酬待遇、工作时间、技能要求等关键要素,对辖区内处于正常生产经营状态的各类市场主体进行用工调查。
精准匹配保需求。摸清辖区内劳动者就业失业情况、重点群体就业服务需求,着力构建县、乡、村三级就业服务平台,充分发挥好各级就业服务平台的功能作用,分级解决好就业供需匹配问题,促进就业需求群众高质量充分就业。
截至目前,已排查出县内劳动力12.79万人,其中:省外务工1.98万人、县内务工5.43万人。已摸清全县各乡镇内转移3.95万人以上,县内转移就业1.48万人。已摸清县内598户市场主体吸纳就业16032人,其中:固定用工6699人,季节性、临时用工9333人;吸纳本地用工14838人,外地户籍用工1194人,本地用工占比92.6%;目前63户企业还可吸纳工人702人。