为认真贯彻落实沪滇协作相关政策,根据州委、州人民政府关于切实做好乡村公共服务岗位开发和管理工作要求,南华县高度重视,迅速组织开展乡村公共服务岗位开发,全力助力脱贫攻坚。开发过程中,南华县严格按照《楚雄州乡村公共服务岗位管理办法》进行选拔安置,要求全县各乡镇瞄准自身发展能力不强,又“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村贫困大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力进行开发安置,各乡镇结合实际,安排出扶贫工作信息员、公路养护员、农村保洁员、治安巡逻员、就业社保协管员等岗位90个。经过建档立卡贫困劳动力个人申请、村委会报名初审、民主评议、乡(镇)人民政府审核评议、公示及审批等程序,南华县完成乡村公共服务岗位90人的选拔安置工作。从10月份开始,南华县首批90名乡村公共服务岗位人员全部完成聘用协议签订,开始正式上岗,每人每月将发放500元岗位补贴。
安置乡村公共服务岗位是沪滇合作的一项重要举措,是政府对建档立卡贫困户实施的一项惠民政策,通过开发乡村公共服务岗位,安置建档立卡贫困劳动力就地就近就业,进行兜底帮扶,以改善贫困家庭生活条件,提高贫困家庭收入,从而提升村级办事效率,助力乡村振兴,实现脱贫目标。(南华县人社局 马兴菊)